Det å komme godt forberedt til intervju er den viktigste faktoren for suksess. Her er noen gode tips for deg som jobbsøker og kan hjelpe deg å vinne.
Gjør noen forundersøkelser. Finn ut så mye du kan om selve stillingen, firmaet og hvem de søker etter. Ta kontakt med kontaktpersonen i stillingsannonsen og få litt mer informasjon om stillingen. Kontaktpersonen kan gi deg litt mer og utfyllende informasjon om stillingen, forventninger , arbeidsmiljø, arbeidsantrekk og så videre. Lest stillingsteksten nøye og forsøk å finn ut hvilken person de leter etter. Deretter sett opp noen spørsmål som du forsøker å besvare på best mulig måte.
- Hvilke personlige egenskaper har du som gjør at du vil utfylle denne stillingen?
- Hvilken kompetanse og erfaring har du som gjør at du skiller deg ut fra andre søkere?
Forbered deg på vanskelige og personlige spørsmål som:
- Kommunikasjon og framstillingsevne
- Lederegenskaper
- Motivasjonsfaktorer
- Samarbeidsevne
- Problemløsning
- Hvilke situasjoner gjør deg stresset
- Hva er du mest flink til?
- Hva er dine dårlige egenskaper?
- Hvordan du fungerer under stress
Gi eksempler fra din bakgrunn og erfaring som belyser dine egenskaper og besvarer spørsmålene på en positiv måte.
Husk å vise selvtillit og positiv energi under hele intervjuet.
| Neste > |
|---|